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  • 作者:  来源:本站  日期:2019-04-13 14:39:55
  •   岗位描述:1、负责汽车前装市场的开发与维护,根据公司营销战略制订市场的营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;2、定期对汽车前装市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,确保完成营销目标和营销计划;3、负责重大营销合同的谈判与签订;4、拜访重点客户,及时了解和处理问题;任职要求1、熟悉汽车前装市场的行业特点,了解前装市场汽车零部件供应链流程,包括采购、质量和技术开发的流程。2、有和国内各大汽车OEM原厂或者汽车电子一级供应商的合作经验。3、有丰富的人脉资源,能促成公司与车厂合作;4、具备良好的沟通和解决问题的能力,具有较强的工作热情和责任感,正直、诚信、踏实、勤勉,主动积极,能够适应较强工作压力和适当的出差;

      银行信用卡销售代表(银行直招+底薪4500+五险一金)招商银行股份有限公司信用卡中心广州0.8-1.5万/月04-10

      欢迎不甘平庸,有梦想的你加入我们。工作地址:天河区珠江新城汇美大厦5楼先说说能给你提供:1、薪酬福利: 优越的薪酬福利——让您高枕无忧薪资标准:高底薪(4500) + 高提升(不封顶) + 高额激励竞赛奖金 + 季度津贴(1500) + 年度津贴+节日福利(2018年我行营销类人员平均工资8000+)福利保障:五险一金 + 额外增加商业保险2、良好的团队氛围,公平,平等,共同成长的氛围,公司大多是90后。年轻,自由,多样化(员工体检 + 年度旅游+拓展团建+带薪年假 + 银行行服 + 降温取暖费(每年8个月) + 生日关怀 + 节假日关怀)3、工作1年以上就有机会内部转岗,晋升管理岗。在这里,没有外聘管理岗,所有的管理岗位都是销售代表晋升而来。行员晋升:客户经理 ---- 营销主任(行员) ---- 销售经理(行员)----总经理内部转岗:消费信贷条线(车贷业务)、市场企划条线(商圈策划)、行政管理条线(后勤管理)分支行输送:广州分行信用卡联络员、广州分行支行金葵花客户经理 、理财经理还有其他兄弟卡部、总行人才输送我们寻找这样的你:1、全日制大专学历以上,20—30岁佳2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力4、无不良信用问题,个人征信记录良好你建功立业的方面:岗位职责:1、负责广州地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。2、从事广州区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品)营销,为广州地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。还有:完善的培训体系——没有相关经验也不怕,完善的新人培训,轻轻松松上手全方位入职培训:新员工带薪培训 + 辅导员一对一带教深发展在职培训:开设驻点高手班 + 陌拜培训班 + 绩优企业班 + 网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训,多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业 区别于银行信用 银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售。

      岗位职责:1、依据预约工单,及时回复客户购车咨询电线、快速沟通买卖双方,确定线下实体看车时间和地点;3、积极引导客户,分析客户购置车辆需求,推荐合适在线、负责买卖双方的价格沟通,协助买卖双方完成过户交易。 任职资格:1、一年以上销售经验,对汽车行业有一定的了解;2、熟悉汽车市场价格,有过汽车销售经验优先;3、沟通能力较强;4、为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强;5、接受相对机动、灵活的工作时间。----------------------------------------------------------------------------不是大专学历请勿投递,不热爱汽车行业请勿投递,谢谢。自认为厉害的可以主动与我联系(本岗位长期招聘)

      网络咨询师+新人培训+舒适办公+近地铁站D深圳市升学文化传播有限公司广州0.6-1万/月04-10

      升学同样是一个适合年轻人成长和发展的平台。我们都期望干番大事业,也欢迎每一个有着同样目标的伙伴加入我们,我们提供各类进阶课程、开放各种晋升通道,愿有才华的你能陪伴着升学一起成长,一起成就梦想! 岗位职责: 1.由公司提供意向客户,负责各类学历培训课程产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。2.主动运用网络营销形式,拓展客户资源,扩大课程产品的业界影响力。3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,制订合理化的培训课程方案。4.为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。5.与客户建立长久客情关系,确保客户服务的延续性。【我们的要求】1、年龄18-28周岁,大专及以上学历;(优秀可放宽学历)2、不要求你有复读机的水平,但是一定要表达流畅,熟练的与学员进行沟通;3、▲热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;4、▲热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;5、有教育行业咨询工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限。【你能获得的】1、公司在业界实行有竞争力的、成体系的薪资制度,且激励性强,无论您在什么岗位,只要您有能力,人人都可以拿到高于同行的高薪,而且我们还有诱人的各种专项奖金和年度绩效奖等;2、完善的五险一金保障;3、公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节),不仅如此,您在公司还可享受令人羡慕的长达14天的春节假;4、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶,如咖啡,茶品、蛋糕,水果等等;5、员工之间经常举行团队活动,如公费旅游、聚餐等 上班地址:广州市天河区盈科智谷科技园16栋105到108室(东圃地铁站B出口步行3分钟即可)

      阿里国际站 / 外贸专员(高提成+双休)深圳市万轩磁业有限公司深圳-宝安区0.6-1万/月04-10

      岗位职责:1、负责潜在客户开发和客户前期服务工作,完成公司安排的销售目标;2、负责客户后续服务和业务洽谈工作,是客户和公司都满意;3、 负责平台维护,充分利用和发挥资源;4、负责确认客户到款的完成情况及跟踪客户订单的出运情况;5、负责将公司的销售政策信息及时的传达给客户;6、负责客户资料的整理及客户售后跟踪服务;7、协助完成上级安排的其他工作。任职要求:1、有一定的英文基础,如果是英语。国际经济贸易、市场营销专业者就更棒了;2、熟悉外贸和订单处理流程,有一年以上的工作经验优先考虑,熟悉阿里巴巴平台着优先录用;3、我们深知每个人只要愿意吃苦,愿意学习,愿意忍受黎明前的寂寞,对工作充满足够的热爱,就一定会把工作做好的,希望那个与我们的公司共同发展进步的那个你是有较强的主人翁精神和换位思考能力,热爱生活并愿意赋予工作极大的热情和投入度工作待遇:1、广阔的发展空间:科学合理的岗位晋升机遇,灵活适宜的岗位安排;2、培训体系:完善的入职培训课程,让你掌握完整的流程及工作技巧,以师带徒、每周案例分享,丰富的培训资源帮助您不断成长,更有阿里巴巴资深客户经理手把手教导带入门哦!3、完善的基本保障:五险 通讯补贴 丰厚的绩效奖金 年终奖励 准时发放工资这些都是必须的;4、丰富的企业活动:开心。有趣 好玩的工作氛围,我们一起开展拓展训练,组织各种有益的活动等等;5、法定节假日按国家规定放假,春节放假10-15天,享有带薪年假;6、底薪6K起 提成另计,月均收入15K-20K,丰厚的月薪等着您,还等什么,赶快加入吧!这里有公平公正的发展平台。舒适的办公坏境,有爱的同事,我们渴望优秀的外贸人才加盟。如果你喜欢外贸销售,外贸客户方面的工作,公司愿与你一起发展成长

      Y贝壳德佑置业顾问,底薪3500+高提成福州贝壳房地产经纪有限公司福州-台江区0.4-2万/月04-10

      岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、线、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房; 要求:1、年龄20-36岁,大专以上学历(优秀者可适当放宽学历); 2、高度的工作热情和团队合作意识; 3、良好的沟通表达能力,亲和力,乐观开朗。 4、较强的抗压能力和服务意识; 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 在我司您可以得到: 1. 优越的薪酬底薪3500~4000+高额提成40~85%+月团建活动+季度旅游 2. 属于您的专属培养计划和成长空间 我司致力于培养最专业的房地产行业精英,培养过程: 实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业; 知识巩固:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险; 金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦! 店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队; 您的成长空间: 我司没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大; 3. 厚厚的钱包 这是一个付出与收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足够专业,月薪过万很简单; 4. 愉悦的工作环境和氛围 公司组织多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在。

      1、本公司的销售是与会计有关的电话销售,还可以学习到相关会计知识2、底薪3000+提成10%-25%,无试用期,免费培训3、无工作经验和学历要求,公司办公环境好,氛围好4、公司提供车费和线、双休,正常节假日

      迷茫不甘平庸的你,出路就在这里!!!岗位职责:1、开拓市场,目标客户-企业老板2、接触老板交朋友,挖掘需求,建立人脉圈3、介绍公司产品服务促成合作4、学习成长,参与客户服务职位要求:1、有强烈成长欲望2、乐于分享,乐于助人3、热爱学习和钻研4、积极认线、对待工作细心,用心发展方向:销售代表-营销经理-营销总监-营销副总-总经理销售代表-营销经理-项目经理-项目总监-落地教练-咨询顾问

      【部门特点】新业务部,主要项目为艾摩机构,是上海艾摩广告公司专门服务电商的内容机构,2016年,艾摩正式成为第一批阿里巴巴的天猫官方合作MCN,至今连续两年成为天猫官方优质MCN。目前艾摩机构已拥有淘宝、天猫、京东、微博、微信、唯品会等全渠道内容权限,自营KOL团队,独立数据系统以及品牌整合营销服务等。此外,艾摩机构已多次为天猫及京东行业操办联合推广活动,也已服务于千万电商商家,包括VF集团,耐克,VIVO,雅诗兰黛集团,联合利华集团及宝洁集团等知名品牌。【你需要做】1、负责淘宝达人的招商工作,完成销售任务目标;2、招募机构合作达人,培养合作达人完成任务目标;3、能够独立处理售前及售后项目协调工作;4、根据公司业务指标,完成月度及年度所分配的销售任务。【你需要是】1、做过销售冠军,top sales,或者有互联网商务经验者优先!2、有强烈的赚钱欲望,并且愿意付出相应的努力。3、认同销售这个职业,愿意不断提升自己的销售能力和销售业绩。4、积极主动、抗压能力强。5、具备优秀的沟通及领悟能力,了解客户需求并制定解决方案。【你会得到】1、入职统一培训及在职培训,不定期举办全公司或小团队的培训课程,帮助每个伙伴成长;2、福利:笔记本补贴+餐费补贴+全薪病假+年休假+五险一金+双休,小零食,生日趴,Team Building等等,以及一群单身美女帅哥的养眼氛围;3、薪资:无责底薪+奖金,转正底薪不低于6k,随业绩调薪,奖金高且上不封顶;4、我们为员工提供专家成长式及高级管理式路线,总有一个方向让你实现抱负;5、我们是创业公司,平台发展广,没有太多的机制束缚,都是年轻人,讲究实力说线、办公地点临近百度,隔壁惠普,对面盛大,又在阿里巴巴创业中心,不定期有阿里课堂的老师开讲,氛围极佳。【投个简历,我们的故事就开始了……】

      1利用互联网平台进行公司产品的推广及营销;2针对性的给予客户提供专业的产品级顾问销售;3关注每个客户的产品使用,及时调整产品方案,做到长久有效的持续销售;4结合互联网发展趋势,做到新媒体营销吸引,做群自媒体、空间自媒体、专业自媒体5维护老客户并开发新客户职位要求:1、90后优先,最好有长远的职业规划;2、不甘于现状,有强大的事业心,自控能力强;3、熟悉基本办公软件及电脑的操作,具有线、性格开朗活泼,能够较快的融入团队,并主动学习;5有责任心,做事稳重,有耐心工作时间:上午9点--11点30,下午13点--18点,每周日单休,法定节假日带薪休假浮动式薪资设定:浮动底薪+高额提成+奖金(我们做的不是一次性销售,也不是追求运气,而是持续不断的稳定开发)查看更多

      岗位职责:1、负责电商渠道分销商招募与管理,建立优质的分销店铺体系;2、负责管理电商渠道分销商(含天猫、淘宝、京东、微点微商等)的运营管理,达成零售目标;3、负责制定分销体系年度运营计划,并跟进分销商按计划执行;4、负责分销店铺与公司日常运营衔接工作,如财务对接、分销售后对接等。5、负责分销控价相关事宜任职要求:1、大专及以上学历,一年以上电商分销商管理经验或相关电商运营经验;2、熟悉天猫、阿里、京东POP运营规则,熟悉电商平台销售节奏;3、挖掘产品亮点及卖点、对电商用户购物习惯及购物心理有一定认知;4、能承受一定的工作压力,有优良的沟通协调能力。

      客服 / 销售助理 / 商务助理上海诗烨企业发展有限公司上海-闵行区4.5-8千/月04-10

      岗位职责:1、负责公司电线、负责网络平台的更新及维护;3、提供产品咨询、报价及处理订单服务;4、协助销售对产品、订单及其他信息进行编辑优化;5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格1、***,大专以上学历;2、熟练使用相关办公软件,熟悉客服工作流程; 3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力;4、从事过阿里巴巴电子商务平台者优先。

      我们正在“猎场”里厮杀,战火纷飞,激情万丈。我们需要支援......您需要像“郑秋冬”一样:1、通过各种途径搜寻人才、企业的“花名册”,像各大招聘网站、企业list名录、ColdCall等帮助客户企业了解建筑行业优秀人才;2、进行企业和人才信息的筛选匹配,用电话搭起桥梁让他们成功会面;3、开发及拓展客户企业,了解企业潜在的人才需求并提供“援助”;4、后续跟踪服务,维护好客户和候选人的良好关系。我们会像“林拜”一样:1、会把公司几年的修为毫无保留的渡给你,争取顺利飞升上仙;2、一众仙家会帮你渡劫,不会让你挣扎在温饱的边缘;早日实现脱贫;3、好好修炼,保你收益三生三世,收获十里桃林!如果你看到这里还心血澎湃,那等什么?拿起电话吧!如果你比较矜持一点,那就把你最有特色的简历发过来吧!如果你的动作是拿起电话拨打找到我们可爱的人事小姐姐那你离飞升上神只差一步啦!还在等什么!!福利:1、起薪4k上不封顶,无加班,无需出差,室内工作;2、合同保险:购买五险一金、当月签订正式劳动合同;3、带薪休假:双休、享受国家法定假期、年休假7-14天,及其其他婚/产/病/丧/陪产假等;4、津贴:提供活动经费、节日补贴;5、奖金调薪:每三月调一下薪资 、年底设有年终奖; 绩效突出奖6、培训发展:完善的晋升发展机制,让每一个员工有机会获得高阶培训,有良好的晋升空间(顾问经理,高级经理,分公司经理人) ;7、每年2次免费旅游地址:合肥市经开区莲花路与石门路交口莲花电子产业园E区201电话微信:

      联系电话:刘小姐:(希望你遇到懂你的伯乐!) 南昌鑫滕乔商贸有限公司极力打造网上综合购物平台,是一个大型综合型线上线下想结合跨境电子商务平台,有自己独立的商城和APP,在淘宝、天猫、京东、亚马逊等网站都有自己的官方旗舰店。全国1500多家分公司,9大配送中心!以自媒体的方式推广:服装系列、私人订制、护肤品系列、内调系列、母婴系列等等产品,实行电商O2O模式。任职要求:1、年龄:18—26岁,男女不限;2、积极向上、热爱销售事业;3、熟悉互联网,熟悉QQ、微信、网购等操作;4、性格外向,沟通表达能力强;5、有无经验均可,公司提供带薪岗前培训。工岗位职责:1.以网络平台及社交工具,如qq等,在线聊天,引导客户去我们的商城拍付产品。2.协助销售主管、组长制定销售策略、销售计划,完成业绩目标;3.制定自己的销售计划搜集与寻找客户资料,建立客户档案;4.开发潜在客户,关注并能满足客户的需求;5.销售方式以网络为主,在办公大楼 上班,不用外出跑业务。工作氛围:积极向上,团结和睦,互相帮助,轻松愉快,欢乐不断薪资待遇:1、底薪+高提成+奖金+社保,员工平均工资在5000以上,进公司前三个月人均4000人民币 3个月后一般在4000-8000之间,一年后10000以上月薪。只要你肯努力薪资只会让你更加满意。2、奖金:设立高额提成及团队奖金制度 ,周冠军奖励,月冠军奖励,团队奖励等。更有丰厚的年终奖。3、晋升阶段:员工--小组长--正式主管--股东/股份制老板4、每月18号准时结算工资,每月不定时有娱乐活动或者外出旅游。5、新人入职带薪岗前培训业务知 识、并有业务组长一对一指导,公司提供完整个人职业规划,公司提供透明的晋升空间。工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00(不加班)每逢周日、国家法定节假日正常带薪休假公司地址:西湖区八一大道、华龙国际大厦20楼2004你浏览了我们公司的招聘信息,欢迎你主动投递!希望你能遇到懂你的伯乐!有时候在忙没注意看信息,可以主动联系我!刘小姐:

      A022知了了精品百货全国连锁总部招销售武汉重阳智能商贸有限公司武汉-东湖新技术产业开发区4.5-6千/月04-10

      A022知了了精品百货全国连锁总部招销售岗位职责:1、利用公司提供的优质客户资源通过电话网络和客户沟通,寻找销售机会;2、选择自己善长的销售渠道,发布网站销售广告;开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标;4、与各部门沟通负责销售工作,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5、处理公司其他相关销售的事情;??任职资格:1、18?-?30岁,大专及以上学历,市场营销、行政管理、英语等相关专业优先,有经验可适当降低门槛;2、熟练使用办公软件、有带团队经验者优录,具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望;3、具有良好的团队合作精神,应变、自律能力、学习能力、较强的沟通能力、较高的工作激情,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;4、公司提供完善的业务培训和广阔的发展空间;5、提成丰厚不封顶(勇于挑战高薪),欢迎应届毕业生;?福利待遇:1、薪资:4000起无责任底薪+社保+高额提成+福利奖金;2、作息:09:00?-?12:00?14:00?-??17:00 18:00-20:00周末单休、法定放假、带薪年假、带薪病假;3、五险:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险;4、培训:带薪岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练;5、晋升:公司为员工提供部门内部和跨部门晋升渠道,职级越高;7、优厚的员工福利(节日礼品、购物卡、生日津贴、拓展旅游机会等);8、公司每月团建活动,美食、烧烤、KTV、郊游、室内轰趴;9、办公环境优美,90后团队气氛活跃,帅哥美女同事众多;?企业愿景:做一家专注品质、品牌、健康生活的中国百货、礼品行业顶尖品牌服务商。打造中国本土新零售时代“高品质”零售店铺,全国范围最广、最专业的礼品事业部,纵深战线最长的微商网销部。企业责任:服务好产业链各环节品牌服务商、产品经销商。让所有员工在知了了这个不断壮大的舞台上,充分体现自我价值,提高社会竞争力,与企业共同成长。企业文化:在实战中思考、学习、创新,今天的每一个选择成就你明天的命运。企业使命:用诚信、品质、服务打造新时代的品质生活产业链。提醒新时代的伙伴们:请不要在奋斗的年龄选择安逸!?公司为品牌百货专营的销售类型公司,现以市场为导向,全力发展自己的代理商和全国加盟门店以不断壮大“知了了”品牌。公司业务辐射全国销售模式遍布招商,电商,微商,自营和加盟门店等众多领域,是苏泊尔、美的、汤臣倍健、同仁堂、富安娜、恒源祥、外交官、双立人等系列一线品牌的战略合作伙伴。公司经营的产品系列既有实用性强、受众面广的家居日用百货等类别,也有冬虫夏草、海参、燕窝健康食品类***品牌产品。公司经过数年的持续发展,现已成为成熟的品牌百货渠道代理商,提供优质渠道商服务与消费者服务为核心,立志发展成为精品百货行业顶尖品牌服务商。公司坚持秉承以站在下一个世纪风口核心价值观,企业与员工与合作伙伴共赢的新时代商业理念,通过员工对顾客的专业服务,通过对企业产品的了解和信赖,而自信的开展工作,在推动公司发展的同时实现自身的事业价值。?“知了了”品牌核心概念:打造品质生活,提供优选服务。不是我们吹毛求疵,只是不想有任何原因影响到你对品质的感受,即使看起来微不足道!我们围绕你的生活场景,不断思量你需要的是什么,细致筛选出最符合你需求的产品!知了了三大运营部:部门一:知了了精品百货全国连锁店(极具特色的新零售)部门二:知了了全国礼品团购业务部(团购、礼品定制批发业务)部门三:知了了全国微商网销业务部(为广大合作商、代理线年重阳百货在全国最大的批发市场之一武汉汉正街正式诞生.2006-2013年重阳百货分店在武昌、汉口、汉阳先后创建数十家直营店。2014年武汉重阳礼品有限公司正式开始纯商业化、规范化运营,全方位进军礼品百货万级市场的团购和零售业。2015年在互联网背景下结合自己数十年的礼品百货经验,着手准备致力于通过跨界资源整合新型项目 —“知了了精品百货”,“知了了”是线O)全新新零售商业平台,构建独创出了全新的转型及创业模式。2016年公司在发展礼品百货业务的同时进行了三轮风投融资路演及谈判。2017年底公司正式引进金融资本,开始发力“知了了”精品百货自有品牌的推广代理,启动加盟模式。2018年是“知了了”品牌全方们拓展的元年,一路成长的知了了犹如一块新大陆,各方投资获得了丰厚的回报,印证了我们共同的选择的智慧之举!2019年应投资方要求为二轮融资做准备武汉重阳智能商贸有限公司子公司(武汉市白泽通商贸有限公司)正式更名武汉知了了企业管理有限公司在2014年之前,公司一直在为日后做准备!专业采购严选好物、打通渠道整合资源、运营团队时刻观察市场、实力团队化操作...在2014年公司经过长达10年的市场沉淀和铺垫,全方位、规范化正式吹响进军礼品百货万亿级市场的团购和零售业的号角。同时在互联网的背景下结合自己数十年的丰富经验,着手开始致力于通过跨界资源整合新项目——“知了了精品百货连锁店”线O)全新新零售商业平台构建独创出了全新的转型及创业模式。我们孜孜不倦的在上千品牌中挑选,从设计到性能,从品质到单价,你需要的我们都考虑周全,以品质生活为导向,还原一个中国品牌的世界梦想,?源于动力,将更好的品质生活带给每一个家庭。???1、薪酬:公司提供极具竞争力的薪酬体系,工作中有突出表现可获得额外奖金。2、福利:公司可为外地单身员工提供宿舍;各类年节法定假日、年休假、婚丧假期均参考国家标准执行。员工生日会、并每年安排春游(国内游,海线?外游)、公司周年庆和年度表彰大会。3、培训:公司各部门设有专门负责培训的岗位,对每位员工从入职培训-岗位技能培训-岗位晋升培训-中层/骨干培训-高管培训等有着较为完善的培训体系与课程,帮助员工胜任岗位要求和职业发展。面试须知:1、诚实诚信:应聘者应确保您简历和沟通信息的真实性,恪守诚实诚信的原则。2、简化流程:我们会尽量简化面试流程,并将初步面试意见直接反馈给您,避免您往返奔波辛苦和漫长的回复等待。特别优秀人才可安排直接进入总监面试环节。3、在职人才:优秀的在职人才,我们可以根据您的时间方便,预约在您下班后或休息日的时间进行面试。4、信息储备:若未接到我们的电话通知,则表示暂时没有与您能力相适应的岗位。我们会将您的简历保存至公司人才库,待新的职位机会产生,我们会在征得您同意的基础上与您预约面试。5、职业规划:若您心仪知了了,但在短期内无法到岗或暂时没有合适的职位,我们也同样欢迎将您的简历投递给我们。我们可以进行初步意向的洽谈,方便您未来职业的规划。6、异地面试:外地希望回汉工作的应聘人员,我们可以先采用视频的形式沟通。经初试通过来汉复试者,由公司为您报销单程长途交通费用。公司地址:光谷大道303号:光谷芯中心西南门文华楼1栋3单元4楼405室,面试时请携带简历!公司网址:工作时间:星期一至星期六:9:00-12:00 14:00-17:00 18:00-20:00

      高薪急急急招网络在线销售+无责底薪+提成高武汉富弘科技信息咨询有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月04-10

      1、利用网络平台和客户沟通;2、通过网络平台为客户提供产品信息和相关咨询;3、按上级要求发布网络内容;4、对公司客户进行日常跟进维护。任职要求:1、年龄:18-30岁,可接收应届生2、熟悉电脑基础操作,沟通能力良好;3、积极主动,有责任心,吃苦耐劳,有团队协作精神;4、有微信销售经验者优先,一经录用,公司提供上岗培训。公司提供优厚福利:1、底薪3000 +500绩效2、规范工作时间:9:20—12:00,13:30—19:00;3、法定节日,带薪年假4、传统节日礼品,特殊节日惊喜不断;5、丰富下午茶,不定时提供不同的水果、糕点等;6、年度晚会,各种团建活动;7、各种奖励:每月团队大奖、个人奖金,不定期微信红包雨、过年红包等。晋升与发展:运营专员—运营组长—运营主管—运营经理—运营总监(1)每位员工具备均等的晋升机会;(2)每个岗位,都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;(4)公司提供内部竞岗机制,给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。职能类别:网络/在线销售上班地址:武汉市洪山区光谷创业街

      岗位职责:1、熟悉Amazon平台各项政策与制度,独立操作Amazon外国站;2、编写产品英文描述,收集整理产品相关英文资料,完善产品信息;3、负责亚马逊amazon国外站点的运营管理,包括产品上架、维护和优化listing页面,制定产品关键词,制定合理的销售计划;4、处理客户订单,并跟踪订单进度,确保订单按时完成,提高Review的质量和数量;5、与客户进行有效的沟通,及时处理售前售后问题,能妥善解决出现的各种争议,及时解决和减少客户的差评和Case;6、及时处理并回复客户留言及邮件。并收集、分析市场行情及竞争对手状况;7、完善店铺政策与制度,并保持店铺的好评率和良好的信用度。任职资格:1、大专以上学历,半年以上亚马逊平台工作经验,英语四级/六级以上,读写能力优秀2、了解亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊平台上的运营方法及技巧;3、有较强的数据分析能力,分析市场变化,竞争对手分析,店铺数据分析等4、熟悉亚马逊各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验5、性格开朗,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、计划性和执行力,能独立解决各种客户问题6、责任感强,能吃苦耐劳,抗压能力强,有团队合作和开拓创新精神待遇: 1、试用期0-2个月,表现优秀者可提前转正 2、薪资结构:基本工资 +高额提成(上不封顶)+五险一金 + 绩效奖+ 年终奖 + 节日礼品 + 带薪年假 3、每天7.5小时制,上午9点上班,每周5.5天工作制,日常假期按国家法定假日如实放假 4、调薪政策:公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪,优秀员工享有季度加薪; 5、带薪年假:正式员工享有带薪休假,除了国家法定假期(法定假日、婚假、产假等),另工作满一年的员工可享受5天的带薪年假; 6、文娱生活:公司不定期组织各种文娱活动如:集体聚餐,KTV,外出旅游等活动; 7、年终奖金:为感谢员工一年来的贡献,我们根据上一年度的经营情况及员工工作表现来决定给员工发放年终奖; 8、员工培训:公司重视员工个人发展,培训机制完善,不定期为员工组织相关培训; 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台;公司营造良好办公氛围,无办公室政治,同事们家人式温馨相处。

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      不管你是何学历,不关你是工厂技术工,还是刚毕业的大学生或是餐厅服务员或是农村的孩子,岗位职责:1、公司会给予意向客户资源,通过微信发掘客户,积累资源;2、不定期的回访客户,保持与客户的沟通,挖掘客户的线、通过培训学习,全面了解公司服务及产品,向意向客户推荐我们公司的产品;4、根据公司整体销售计划和领导的指导安排,达到个人销售目标;职位基本要求:1.从你入职的那一刻起,公司会安排主管一对一的带你,2、适应力强。有吃苦耐劳的精神,具有团队协作意识。3、有较强的责任心,并且具有独立思考4、能熟练操作电脑和手机社交软件。5、28周岁以下,无需工作经验,应届毕业生及实习生均可。6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,具备良好的应变能力和承压能力,应届毕业生及有网络销售经验者热爱足球体育赛事者优先录用为你提供:1、试用期一个月:底薪3200+提成(2%)转正后:月结:底薪3200+提成4%) 日结:当天销售营业额提成+全年的日奖、周奖、月奖等等,多劳多得,上不封顶,公司在职员工人均6000~15000元不等。2、人性化福利待遇:(1)5天7小时制,双休、法定节假日带薪休假、带薪年假;独立的社保,让您生活无忧。(2)员工生日礼物(订制蛋糕)、每日下午茶(水果、茶点等,管饱!!)、父母旅游、端午、中秋、过年等员工福利。(3)丰富的企业文化活动,运动会、篮球赛、羽毛球赛等,年度境内外旅游活动(平均每年3-5次旅游)3、丰富的奖励机制:(1)每月设置多项排名奖、日奖金,周奖金,团队激励奖、团队目标达成奖、团队超额完成任务奖、单项产品销售冠军奖、破纪录奖励、新人奖等;(2)季度设置多项优秀员工旅游奖励(国外/国内/省内游);(3)年度设置年终大奖(4)优秀员工参与集团年会(泰国,韩国,三亚,巴厘岛,澳洲,欧洲等,)新伙伴特殊福利: (关注!关注!!关注!!!)前期实施保护措施,帮助新人顺利过渡并走向成熟。(1)新伙伴过渡期,销售业务不熟??公司给你最低底薪保障!!(2)全程培训,实现从销售菜鸟到销售精英的完美蜕变!4、专业培训体系:(1)公司提供免费的各项系统培训(相关产品+销售技巧+行业知识+综合能力能)增加大家的专业素养,(2)不定期专业培训进行各种形式的培训以及每年定期的野外拓展培训。5、广阔晋升空间(2个月一次晋升机会,实行自动公平晋升):公司关注员工的发展,为每个员工制定了发展规划:销售代表-销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理注意:投简历或联系公司人事之前,请仔细查看以上全部内容,我司保证信息真实准确!面试者请准时出席,不要迟到。联系电话:

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